द फॉलोअप डेस्क
ऑनलाइन फूड डिलीवरी कंपनी स्विगी ने अपनी 2015 और 2021 की कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ESOP) के तहत अपने कर्मचारियों को 2.61 करोड़ शेयर आवंटित किए हैं। इस आवंटन के बाद स्विगी की कुल चुकता शेयर पूंजी 2.23 करोड़ रुपये से बढ़कर 2.26 करोड़ रुपये हो गई है। कंपनी ने 25 जनवरी को एक फाइलिंग के जरिए इस बारे में जानकारी दी। शुक्रवार को प्रति शेयर कीमत 448.85 रुपये के आधार पर यह आवंटन लगभग 1,171 करोड़ रुपये का है।
ESOP योजनाओं का लाभ
स्विगी ने अब तक 2015, 2021 और 2024 में तीन ESOP योजनाएं शुरू की हैं, जिनके तहत कुल 23 करोड़ शेयर उपलब्ध कराए गए हैं। ESOP का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को प्रोत्साहन देना है। यह प्रणाली पहले इंफोसिस जैसी आईटी कंपनियों में शुरू हुई थी और अब इंटरनेट कंपनियों में भी काफी लोकप्रिय हो गई है। इस प्रकार की योजनाएं केवल संस्थापकों और प्रबंधन को ही नहीं, बल्कि अन्य कर्मचारियों को भी आर्थिक लाभ पहुंचाती हैं।
कई कंपनियों ने किया ESOP बायबैक
इस साल स्विगी समेत कई अन्य कंपनियों ने भी ESOP के तहत बायबैक की सुविधा प्रदान की है।
इन कंपनियों में मीशो, पर्पल, अर्बन कंपनी, और पॉकेट FM जैसे नाम शामिल हैं। ESOP योजनाएं कर्मचारियों को न सिर्फ आर्थिक लाभ देती हैं, बल्कि उन्हें कंपनी के साथ लंबे समय तक जुड़े रहने के लिए प्रेरित भी करती हैं।
